HV Abogados

La factura electrónica puede transformarse en un título ejecutivo cuando ha sido cedida o irrevocablemente aceptada y se cumplen los requisitos de la Ley 19.983, lo que permite demandar directamente en juicio ejecutivo sin discutir primero la existencia de la deuda. El punto crítico es el plazo de reclamo del receptor: transcurrido ese plazo sin reclamo, la factura se entiende irrevocablemente aceptada. Cuando el documento no cumple esos requisitos, el cobro debe hacerse en juicio ordinario, mucho más lento. Por eso la gestión documental del área comercial define después la velocidad del cobro. HV Abogados, especialista en Derecho Empresarial en Santiago, puede orientarte en este tipo de casos — Primera asesoría sin costo. Atiende Online todo Chile.

Toda sanción administrativa admite defensa. El procedimiento contempla la presentación de descargos dentro de un plazo breve desde la notificación del acta o del cargo, con la posibilidad de acompañar prueba y solicitar diligencias. Agotada la vía administrativa, las resoluciones pueden reclamarse ante los tribunales dentro de plazos también acotados. El error más caro es dejar pasar el plazo de descargos: sin ellos, la autoridad resuelve solo con el acta del fiscalizador. Documentar de inmediato la situación y las medidas correctivas adoptadas suele ser determinante para rebajar la sanción. HV Abogados, especialista en Derecho Empresarial en Santiago, puede orientarte en este tipo de casos — Primera asesoría sin costo. Atiende Online todo Chile.

La reorganización es el procedimiento concursal que permite a una empresa viable pero con problemas de liquidez acordar con sus acreedores una reestructuración de sus pasivos, en vez de ir a liquidación. Al acogerse, la empresa queda amparada por la protección financiera concursal, que durante su vigencia suspende las ejecuciones y los embargos, impide el término anticipado de contratos por esta causa y da tiempo para negociar el acuerdo. El acuerdo debe ser aprobado por los acreedores y por el tribunal, y una vez aprobado obliga incluso a los que votaron en contra. Conviene cuando el negocio sigue generando ingresos y el problema es la carga financiera. HV Abogados, especialista en Derecho Empresarial en Santiago, puede orientarte en este tipo de casos — Primera asesoría sin costo. Atiende Online todo Chile.

Sin un pacto de socios o de accionistas, los conflictos se resuelven con las reglas supletorias de la ley y de los estatutos, que rara vez contemplan lo que las partes realmente acordaron de palabra. Los puntos que suelen faltar son el mecanismo de salida y valorización de las participaciones, las mayorías necesarias para decisiones relevantes, las restricciones a la transferencia de acciones, la resolución de empates y las obligaciones de no competencia. Cuando esas reglas no existen, un desacuerdo entre socios puede bloquear la operación completa de la empresa, y ese bloqueo termina resolviéndose en juicio o en arbitraje. HV Abogados, especialista en Derecho Empresarial en Santiago, puede orientarte en este tipo de casos — Primera asesoría sin costo. Atiende Online todo Chile.

El plazo para reclamar un despido injustificado, indebido o improcedente es de 60 días hábiles contados desde la separación, plazo que se suspende si el trabajador presenta un reclamo ante la Inspección del Trabajo y que en ningún caso puede exceder de 90 días hábiles. Para el cobro de otros derechos laborales el plazo general de prescripción es de 2 años desde que la obligación se hizo exigible, y de 6 meses desde el término de los servicios para los derechos que emanan del propio contrato. Conocer estos plazos permite a la empresa dimensionar su exposición real ante una desvinculación. HV Abogados, especialista en Derecho Empresarial en Santiago, puede orientarte en este tipo de casos — Primera asesoría sin costo. Atiende Online todo Chile.